Karriere

Stellenangebote & Kurse

Foto: ThüringenForst

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Ausbildungs-möglichkeiten

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ThüringenForst bietet interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten!

Praktikum bei ThüringenForst

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Unser Personalmanagement

Wie jedes wettbewerbsfähige Unternehmen so muss auch die Landeforstanstalt ihr Personalmanagement zukunftsorientiert ausrichten.

Dabei orientieren wir uns am Bedarf und den Voraussetzungen der Organisation. Eine wesentliche Aufgabe des Personalmanagements bei ThüringenForst ist unter anderem die Ausbildung von Forstfachkräften.

Die Bachelor- bzw. Masterabsolventen sowie die Forstwirt-Azubis werden im Rahmen einer hochwertigen Ausbildung qualifiziert. Die besten gut ausgebildeten Nachwuchskräfte werden ihren Fähigkeiten entsprechend eingesetzt, gefördert und in die Personalentwicklung von ThüringenForst systematisch einbezogen.

Zukünftig zeichnet sich ein steigender Einstellungsbedarf bei Forstfachkräften ab. In den kommenden Jahren können in der Laufbahn des gehobenen technischen Forstdienstes jährlich 5 bis 6 Anwärter übernommen werden. In der Laufbahn des höheren Forstdienstes liegt der Einstellungsbedarf durchschnittlich bei einer Person pro Jahr und bei den Forstwirten bei rund fünf Personen pro Jahr.

Ansprechpartner

ThüringenForst
– Anstalt öffentlichen Rechts –
Sachgebiet Personal, Organisationsentwicklung, Aus-/Fortbildung
Hallesche Straße 16
99085 Erfurt

Frau Katrin Bergmann
Telefon: 0361 3789826

Frau Ilka Heldt
Telefon: 0361 3789816